Praca w eventach jest niezwykle wymagająca. To działanie na wysokich obrotach, pod bardzo dużą presją czasu i z wielką odpowiedzialnością. Dlatego początki kariery w eventach mogą być trudne – na drodze świeżaka stoi wiele wyzwań i stresujących sytuacji. Wszystko to sprawia, że łatwo wpaść w pułapkę ciągłego porównywania się z innymi, co powoduje ogromną frustrację…
# zawsze więcej
Kierowanie wzroku ku legendom branży jest na pewno bardzo inspirujące. Kiedy jednak porównujesz się do kogoś takiego i myślisz o tym ile osiągnął, nie zapominaj, że to, w jakim jest on teraz miejscu, jest wynikiem drogi, jaką pokonał. To lata doświadczeń, ciężkiej pracy i być może także wielu wyrzeczeń.
O wiele szybciej sam osiągniesz pierwsze sukcesy jeśli skupisz się na tym, by pracować jak najlepiej potrafisz, a nie na tym, co powinieneś już umieć ;).
# doświadczenie górą
Dla doświadczonych event managerów pewne rzeczy są oczywiste. Nie wymagaj od siebie bycia ekspertem od pierwszych dni w pracy, dlatego, że zwyczajnie, wymaga to czasu. Organizacja każdego kolejnego eventu sprawi, że będziesz nabywał nowych umiejętności i poszerzał swoją wiedzę, jest to jednak długi i czasochłonny proces, którego nie da się przyspieszyć ;).
# na wyścigach
Porównywanie się sprawia, że niejako bierzesz udział w wyścigu, w którym właściwie nie wiadomo jaka jest nagroda, bo możesz nigdy nie poczuć się najlepszy – zawsze znajdzie się ktoś, kto będzie wiedział lub umiał więcej. Jest to ogromna presja, którą sam na sobie wywierasz, i która na każdym kroku będzie Cię wprawiać w kompleksy.
Oczywiście, nie chodzi o to, by porzucić swoje zawodowe ambicje, lecz aby działać w zgodzie ze sobą, bez wyrzucania sobie, że znów coś Ci nie wyszło, albo kolega z działu zebrał więcej pochwał.
# przebojowi i pewni siebie
Nowa praca to nowe środowisko i wiele wyzwań, szczególnie w eventach. Nic więc dziwnego, że towarzyszy temu bardzo dużo stresu – przez to często na początku może Ci się wydawać, że Twoi bardziej doświadczeni koledzy z pracy są o wiele bardziej pewni siebie i przebojowi. Zamiast jednak porównywać się do bardziej wprawionych event managerów, daj sobie czas, by się rozkręcić i pokazać na co Cię stać :).
# tylko do siebie
Najlepiej porównywać się… do siebie samego! To zdecydowanie bardziej konstruktywny sposób myślenia ;). Sprawi, że będziesz mógł dość obiektywnie ocenić to, czego nauczyłeś od swojego pierwszego eventu. Zdasz sobie sprawę z tego jak kolejne doświadczenia wpłynęły na to, jakim jesteś event managerem, ale także uzmysłowisz sobie nad czym nadal chciałbyś popracować. W takiej sytuacji masz punkt odniesienia – swój pierwszy event, oraz aktualną sytuację, kiedy masz za sobą kilka zorganizowanych imprez i trochę doświadczenia.
Jak widzisz, porównywanie się do innych sprawi, że poczujesz się zdołowany i zdemotywowany do dalszego działania… Zdecydowanie bardziej konstruktywną drogą będzie ocenianie się jedynie przez swój własny pryzmat oraz dbanie o to, by wykonywać swoją pracę jak najlepiej potrafisz ;).
Niepoprawna Optymistka
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |